A,本科是华Q大学,建筑工程和工商管理双学士,一建证书对她来说就是小CASE,一年就考过了,还持有注册结构工程师证,CFA注册金融分析师,曾担任知名房地产公司购物广场总经理,项目总经理,城市总经理,非常强悍的一位女人。
光背景和一堆资质,就能惊吓不少同行。
她的老公,是省城大学的教授,也是打算回川发展,陈石从猎头那挖到。
陈石没有什么背景,他越来越看着中高层的背景,大多时候用不着,但真遇上事儿,那些背景说不定就能发挥作用。
陈石给她的待遇也是极高,年薪三百万,配五百万级别车,同样无期权,年终分红另外算。
城市综合体计划投资上百亿,项目建成营业后,估计年营收不低于五百亿,这么大的项目,给M7不为过。
陈石本来对女人当管理不太感冒,因为感觉女人当高层不够强势。
结果到了陈石面试时,还是全英文面试,一些问题,把陈石怼得没话说,让他敬佩三分。
对于顶尖人才,陈石一向不吝啬,能给的薪水都会给。
有丰富管理经验的顶尖人才,几百万年薪甚至上千万薪水根本不算什么。
一个萝卜一个坑,各大公司都抢着要顶尖人才。毕竟上十亿的项目,出点差错,亏的就是上千万甚至过亿,有个经验丰富的高层管理,可能就避免了大损失。
小庄敲了下陈石的大门,提醒说道:“老板,张总和廖总到了。”
陈石没有抬头,直回:“让他们到我办公室来吧,顺便叫方总和杨总过来下。”
“好的!”
没一会,方总和杨总先到,陈石停下了手中工作,让两人先坐下:
“叫你们来,是张总和廖总到了,我们碰头一下。”
两位新高层,前段时间已经面试过,甚至调查了背景,没有什么问题。
半年的试用期,高层试用期一般很长,合格就正式转正,正式配车。一些核心文件和信息,签合同时,顺带要签定保密协议,违规都是要处罚的。
没一会,两位新高层就到了。
“张总,廖总,欢迎!”陈石看到两人在小庄的带领下进来,热情地伸出手握一下。
方致远和杨瀚文也主动上前客套一下。
“老板,方总,杨总,你们客气了!”
两人在陈石面前看不出紧张,看上去随和。
“大家随意坐吧,以后算是一家人了。”陈石示意,自己也坐下,让小庄帮倒茶服务,一会也有事跟她商谈。
等各人喝过茶,陈石就直入话题:“我把工作大概安排一下,杨总,还是分管文化传媒公司那边的板块;
方总,还是董事长助理,除了日常事务,主要分管服装店和各城事务,协助廖总把苏城的工厂建立起来;
廖总,苏城工厂的事务主要由你来负责了,接手方总那边
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