出去跑业务，晚上回来呢我负责设计她呢现场彩排。晓宇的努力也成就了她现在的辉煌，可谓是道酬.勤，这话是一点儿也不假，饶成绩在某种程度上来总是和努,力程度成正比的。

　　后来等公司的人多了，有的艺人总是我如何的偏向晓宇，我就她们，你啥时候象人家那样用功了？她是和公司一起成长起来的，和我一样也可以是公司的缔造者，没有她哪有清江传媒的今。

　　你们光看着她现在的地位了，你们每朝九晚五的，我要有的人是混日子也不会有人反驳吧？你先对公司做出那么大的贡献然后再要求回报吧，特别是露露她们，我没少批评她。

　　这些女艺人本身就特别爱攀比，但经过我的教育呢基本上呢大家呢也都端正了态度，公司呢也因此形成了一种积极向上的好风气，以前呢我都是给员工股份的。啊，其实现在也是一样，只不过由于人多了给的也就少了一些。

　　我呢这,个人呢念旧，特别是那些和我一起打拼过的人，我是永远也不会忘记他们的。艺人呢就不了，就拿保洁王阿姨来吧，她是公司资格最老的员工之一，她来的时候公司除了我和晓宇之外呢也没几个人，她能排前十吧，王阿姨都是百万富翁了，

　　如果看公司股票这个态势，王阿姨都能向着千万进军了。我和晓宇做公司的理念基本上一致，那就是以人为本，啥时候无论啥事情都离不开人，公司也开了不少年了，你可以打听一下，我就从来没主动赶走过一个人。

　　是有人离开了公司，但不少成了老板，还有一部分创业失败回来的，我也是照收不误。我为啥对员工创业抱着这么开放的态度呢，就是因为晓宇我们俩知道，一定要让每个人都有实现自身价值的机会，他们不但是公司的员工还是我们的朋友。

　　一个单位的发展不只是靠内部的努力，还有外部的环境。有不少从我们单位出去现在有成就的都是我们的朋友，他们会主动把业务送上门，底下的饭不是一个人吃的，这是晓宇常的话。业内的从业者越多，行业也就越火爆，

　　要想取得更大的成功，我们要的不是相互间的恶性竞争，而是大家互相帮助拧成一股绳。还有就是那些创业没成功的，公司的大门也是随时向他们敞开，正是我和晓宇所提倡的这种开放和包容的态度，所以呢清江传媒能做到今，成为清江业内的龙头。

　　还有这张，这是晓宇第一次获奖，那是她第一次站在领奖台上，能看得出来还有些紧张。后面的那个就是我了，那时候的我年轻吧，虽然不上是啥子大帅哥，但也……晓宇总我自恋，这个呢我也承认……

　　后来晓宇结婚了，加班呢就没那么多了。咋呢，只要是回去的稍晚一点的话她老公就会不高兴，可能是因为他不从事这行的原因吧，对不少事情的理解呢就不够深刻，他还以为是管片呢，这是艺术，是需要热情的。

　　那个时,候程伟国没事就把车子停在楼下，人呢就往现场一戳，他来这么一出谁还能干得下去。后来呢我就对晓宇你应该和他好,好谈一下，他总在这儿也不是个事儿，要不你给他定个规矩，可不能让他这么乱来……

　　后续连载稍候继续（明日两更）……

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