新媒体事业部产品三组徐若萌第一名奖励40万你不是在和我开玩笑吧
人事部应届管培一组贺晓远是真的，早上刚接到的通知。
贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。
徐若萌入职红包大礼包就算了，40万你们这届管培的命也太好了吧
徐若萌噼里啪啦发来一堆只有第一名有吗，第二名、第三名没有
40万唉那可是40万
不会过两天又跟你们说，第一名直接进哪个哪个部门重点培养，两年后直接高管吧
你们管培还缺人吗
缺挂件也行。
我举手报名。
举手
贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。
贺晓远晚了，没你什么事了，安心上班吧。
徐若萌流泪
徐若萌不过话说回来，小远，如果你拿到了那40万，你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。
贺晓远若有所思地看着屏幕，神色渐敛是的，所以我想争取一下。
平稳行驶的商务车后排，乔思行把工作平板递给陆琛后，默了片刻，缓缓道“老板，40万的奖金，是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。”
目前为止，乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料，所以贺晓远大概是什么情况，乔思行一直都很清楚。
陆琛看着平板，手指在触控屏幕上划拉着，没有回答。
显然，他私下里并不是“陆哥”的样子，又或者说，他原本就不是个既温和又很好相处的人。
乔思行等会儿，没等到回答，自顾接着道“那管培那边的评分”
陆琛看着平板，打断乔思行“你觉得他拿不到第一”如果凭贺晓远自己的实力的话。
乔思行认真答道“据我所知，三组管培里，每一组都有实力很不错的高材生。”
言下之意难。
陆琛头也不抬道“不用管，他自己会去争取。”
午饭时间，人声杂乱的食堂，大家坐在一起，边吃边聊40万奖励。
一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的，逻辑分明，思路清晰
个人评分是为了确定最后每个管培的去向，三组竞争是为了调动全体管培的积极性，那这40万的高额奖励，无疑是在搅动所有人的胜负欲。
但这背后的动机也太不明确了，40万金额也高得过分。
“真奇怪啊。”
这是聊到最后，大家统一的看法。
“管他呢，空降的奖励，不拿白不拿。”
“就是，最好这第一落在我们组。”
“落咱们这儿，回头平分”
“你做梦呢凭本事拿的第一，这种奖金怎么分是谁的就是谁的。”
“我知道，我开玩笑的。”
“奖金我倒觉得没什么，我现在就是怕别回头评分出来，高分的去好部门，低分的随便发配。”
“不至于吧，不是说按照我们个人的具体情况去分的吗。那肯定是我们适合什么、觉得我们哪里可以，
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