黄安此时有些纳闷:“许总的口语很流利嚒,跟老外交流一点都没障碍!”
旋即,他又有点不好意,认为两个同事有点瞎胡闹:“一鸣公司按照合约能提供食宿就行,怎么能要求他们提供五星级宾馆的住宿条件?”
事实上,许振鸣已经准备在红河乡集镇上的小宾馆里,包下三个标准间。然而,这帮老外太矫情,他于是就取消了这个待遇。
“多尼!麻烦你们仔细看一看合同,再提出要求吧!”想到这,他表情严肃的说道。随后,他打电话给胡春梅,然她把达尼利的合同拿过来,给这两个意大利人看一看。
外籍工程师为国内企业提供售后服务这方面,国内许多的企业都吃过暗亏。南安钢铁集团公司就曾经有过这种现象:外商的工程师来南安出差,住宿、吃饭和日工资等方面的支出,每人一天要超过一万元。
这种高消费,哪个企业能受得了?
所以,许振鸣在签订合同的时候特别关注这一条,免得被钻了小空子,花钱事小,丢人事大。
不多时,孙子良、洪爱国、高建军和胡春梅等四人都来到许振鸣的办公室里。见两个老外很激动,在大声嚷嚷着,他们都感到很吃惊。
黄安虽然一直在好言相劝,却也没能安抚好这两个同事。于是,他从胡春梅手里接过英文版的合同,递给了两个老外同事。
“hat?”两个老外看过合同条款以后,都一脸茫然。他们没想到,合同条款里特意注明了食宿这方面的条款:一鸣公司有权根据自身的条件来安排食宿。
也就是,许振鸣给他们安排企业内部职工的单身宿舍、在职工食堂吃饭等,都是合理的。
“boss!这个任务我完成不了。一鸣公司提供的食宿条件太差,我休息不好干不了工作!”
“boss!他们的宿舍里有跳蚤和虱子,我无法休息的。我要求休假!”
“……”
于是,这两个意大利人当着许振鸣面给马特蒂尼打电话,提出一大堆的理由。
接到电话之后,马特蒂尼才让人把合同拿来,把食宿的条款仔细研究一下。一鸣公司的安排没毛病,他也不好再打电话给许振鸣。
然而,达尼利在华夏的事业刚刚才起步,他是要控制成本的。于是他打电话怼了过来:“你们觉得条件艰苦,立即给我滚回意大利去!”
见老板真的发火了,这两个老外瞬间也怂了。来华夏工作,他们能拿双份工资。一旦被赶回去,说不定还会失业。这种事情不能干。
于是,他们才认真的打量着许振鸣:“这个华人老板跟别人不一样嘛!别人都在捧着我们,这个老板却像马多尼一般的粗暴!”
那位名叫多尼的意大利人,思考了一番,然后笑眯眯的跟许振鸣商量:“能不能安排我们住在附近的宾馆里
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