说,在一段时间里,后勤部门的产能是有限的,怎么样才能让自己的需求优先得到满足,这其中也是有门道的。
关于这一方面,我不跟你们细说。再说下去,就好像在教你们学会怎么样讨好战术部、开发部等后勤部门的办公室政治了。
虽然说在其他战队里确实需要考虑这些东西,不过在咱们战队里这方面还是很公平的。起码张队并不喜欢内务政治一团糟,所以你们也少在这边花费心思。
接下来要给你们说的,才是最重要的,最具有可行性的一些方法。
比如阿霄所说的,要总结出一些技术的小套路,还要形成自己风格化的东西。这个思路很重要,你的角色,你的定位,你在队伍里是干什么的,在职业圈里能不能找到可以学习的榜样。
你一定要先知道自己的定位,可以发挥出什么作用,那才能够做到对应的、为队伍做出更好的贡献,那么队伍才不会抛弃你。
比如小雅和云想花容,毫无疑问,小雅是奶妈,在队伍里就要起到相对应的战略作用。云想花容的回复天赋帮了你不少,即便你的技战术短期内不过关,就看在你的角色天赋上,战队也不会随便放弃你。
但是,你也要认清楚,你也得逐渐地提升你作为一个辅助,一个五号位,可以起到的更多的作用。比如节奏的带动,比如全局的把控,或者是灵光一闪的妙手,或者是另辟蹊径的单挑等等。
同理的,大力神王是队伍里唯一的坦克,大力你需要做的就是总结出一套职业坦克的路子出来;冷月葬星尘是重甲刺客,小星你要提升的,是半坦的团战搅浑能力,还是战士的站场能力,还是刺客的突袭能力,这些是你需要选择性总结的套路。
阿霄、小明,你们两个其实心里有谱,都很清晰自己的路子了,我反而不想打乱你们的思路。
除此以外,你们需要记住的最重要的一条法则,反而是小明刚才给出的答案,在某一处领域里单点凸显强项。
无论是你们的战术执行、还是挡拆配合,又或者只是单纯的反应快、高级技术多,个人或者团体,技术或者战术,先要凸显强项。
认清楚你们自己现在的情况,不要觉得你们已经有多少资本了,不,你们并没有。
你们现在,仅有的便是那一点点的天赋,潜力再大,没有发掘出来,那也等于零。天赋赐予你们的,现在你们最多可以转化成一项或者两项长处出来。也就是说,你们目前都是瘸腿了。
不过,很幸运的是,有张队和月神,他们两个都是主神,主神领域开启,你们就会变成一块块木板,而他们则可以用最适当的方式发挥出你们的强项出来,使得一堆木板捆成一个大木桶。
你们也不用太过担心,只要你们能够持续努力,持续变强,以我所认识的张队和月神,他们是绝对不会放弃你们的。所以,你们只需要做好觉悟,不要偷懒,就不用怕什么了。”
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