来,一个穿着西装的年轻人不好意思的被叶飞放进了直播画面里。
他非常自信的整理了一下领带,然后说道:“我觉得这次招聘会非常棒!神鹰公司作为一家充满激情和活力的公司,完全符合我对我的期望。我想展示我的才华,并且成为一个优秀的员工。”
叶飞微笑着点了点头,然后问到:“你想应聘哪个岗位呢?可以告诉我们吗?”
这个年轻人说:“我想应聘市场营销的职位。我相信自己有很大的潜力,可以创造出非常出色的业绩。”
叶飞听完这个年轻人的答复,深深地感觉到了这个人的热情和自信。他一定是一个具有才华和激情的人。
叶飞非常愉快地点了点头,然后鼓励他说,“很好,我们会尽快安排面试的。像您这样热情和充满激情的员工,我相信一定会在神鹰公司做得非常出色。”
接着,叶飞又向另外几个人问询了他们的招聘意愿,并向他们提供一些具体的面试建议。
整个招聘会现场气氛十分热烈,充满了求职者们对神鹰公司的热爱和对未来的向往。
在叶飞的带领下,神鹰公司一定会吸引更多优秀的人才,为公司的发展注入新的活力。
叶飞说,“只要你能拥抱变化、勇于尝试、敢于突破,神鹰公司的门将永远敞开着,欢迎你成为我们的一员。”
直播间里的网友七嘴八舌地留言,“我想去神鹰公司工作!”
“加入神鹰公司,我也要!”
“我现在就去准备简历!”
叶飞笑了,“很高兴听到各位网友的热情回应,我们神鹰公司的技术领域非常广泛,医药、金融、电商、游戏、人工智能…进入公司后,你们可以在自己擅长的领域内得到支持和发展。”
“那公司的待遇如何?”
“工资待遇非常优秀,每年有可观的年终奖金,还有各种福利和学习培训,为员工的长期发展提供最全面的支持。”
网友们的留言越来越多,叶飞耐心地回答着每一个问题,点赞着每一个支持者。
突然,一条留言特别引人注目,“叶总,我虽然没有什么经验,但是我对您的技术道路非常崇拜,能不能请您给我讲讲您的故事,分享一下您的成功秘诀?”
叶飞看着这条留言,心情忽然有些迷茫。
他回想起了自己的失败与挫折,但又想起了神鹰公司的团队,想起了网友们的期待和赞誉。
“好!我来讲讲我的故事!”
在招聘会结束后,和各个部门的高层在会议室里开会。
“各位,在这场成功的招聘会后,我们的神鹰公司是否已经招够了需要的人才?”叶飞问道。
“是的,叶总,我们需要的服务人员和工程维修人员都已经满员了。他们都是经过严格筛选和面试的,确保能够胜任自己的工作。”人力资源部长张姐说道。
“非常好,那么其他部门呢?”叶飞接着问。
工程部、维修部、服务部等一一报告完毕,都表示招到了满意的人才,并已经开始了工作。
叶飞沉思了一下,然后说道:“各位,我有一个脑洞,就是我们可以尝试招到一些『未来人才』。”
“未来人才?叶总,您所说的未来人才是指什么?”IT部门的总监周先生好奇地问道。
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