基地主任就是负责后勤的,大管家,是一位留过洋的企业供应链专家,在国外深感华人地位底下,毅然回国发了狠要为祖国的经济强大做出自己的贡献,没有一个强大的祖国做后盾,他们当时选择留在国外的同胞永远都是低人一等,不得不说,这位叫安怀的三十多岁的供应链方面的专家是有那么一股子骨气的。
供应链管理始于远大电器,这是一个非常复杂的企业生产管理系统,而安怀就是国内首个提出这个理论的海派专家。姚远是费了一番功夫才把他邀请进东方石油的。
简而言之,采用供应链管理系统,可以节约生产环节中百分之八十的损耗成本,生产效率提高三倍,这些都是白花花的银子。
远大电器能够以平价出售各类电器,供应链管理系统功不可没。
询问了下近况,姚远说,“我可能要封锁油田一段时间,基地、平台,彻底与外界隔绝开来,时间大概要持续10天到15天,需要多长时间准备?”
安怀没多问,而是迅速思考了一下,道,“需要三天时间准备。各类物资,人员的调配,船舶的调配,嗯,最少需要三天时间。”
“好,那就三天。”姚远把东方五号改为采油平台的事情说了一下,道,“所需的设备和人员全部从国内调过来,全部空运,怎么样把这些设备和人员在知情范围可控的范围内运到基地,你得好好考虑一下。”
安怀问,“要绝对保密吗?”
姚远笑道,“绝对保密是不可能的,你这样……”
他如此这般地说了一番。
安怀恍然大悟,忍不住笑了,“姚先生,我知道怎么做了。”
“好,基地后勤这块就拜托你了。文化广场的建设得加快,我们的庆功会就在基地文化广场举办。”姚远说。
安怀笑道,“姚先生,我有个私事请示你。”
“没问题啊,什么事?”姚远问。
安怀说,“我家那口子吵着要过来旅游,她是不知道阿联酋是什么情况,还以为多漂亮呢,我拗不过她就答应了。我想,公司能不能帮忙办个短期签证?”
这是大事。
后方不稳,前线的将士们安不下心来打仗。
姚远想了想,说,“基地的条件太差了,的确不适合家属过来。这样,何主任,你记一下,搞个计划,组织色丹油田员工家属来阿联酋旅游,不管是干部还是员工,一视同仁,所有的费用公司负责,住宿标准五星,其他的都按照最好的来。”
东方石油色丹油田分公司的员工们已经在国外工作了半年,说不想家那是假的。
但是姚远的大手笔还是让安怀震惊了,色丹油田分公司有一千多名员工呢,这可是一大笔钱!
何雪莉迅速记下,问,“雇佣的人呢,主要是石油总公司的。”
“嗯,也一样,不过要让他们知道,只要在东方石油工作,以后每年都有出国公费旅游的机会。”姚远说。
何雪莉明白了,笑着说,“知道了。”
石油总公司最好的勘探队、钻井队都在这里,像古培强这样的精锐,基本都集中在了色丹油田,有几百号人。
石油企业的福利是出了名的好,像壳牌、埃克森美孚这种巨头,福利好得令人发指。东方石油手握如此巨大产量的油田,把这样的员工家属旅游作为一项长期福利根本不算什么。
再说了,姚远有自己的航空公司,这里面最大的一笔支出还是回到自己手里的。
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