是没有。比如,辽东省辽阳市副市长叶皓。也是在年仅三十二岁时就被提拔至正厅级领导岗位。但翻开叶皓的履历可以看出,从其毕业后参加工作的每一年,都写满了足以称道,甚至是光芒耀眼的成绩。叶皓的就职起点高是事实,但做出的工作成绩有目共瞩!
再反观皱邹锐林,根据履历显示,其毕业之后直接被任命为副处级干部,时隔仅三年,被任命为区委常委,副区长,又一年不到,被提拔为正处级,任区长。从零九年到一一年,两年的时间,又被破格提拔为副厅领导职位。其升迁速度,堪称为火箭式。
而倍受媒体和民众们质疑的,是邹锐林其人被破格提拔的依据。在七年工作经历里,政绩平平,唯一可以被称道的,可能就是在任职建委主任时,参与了城市改造重点工作。此外,邹锐林曾发表的一篇论文,也被指出有抄袭的嫌疑,对此无论是官方还是邹锐林本人,都无法给出正面回答。
针对新闻媒体的质疑,在十月下旬江南省委组织部做出了回复。“邹锐林同志毕业后直接进入副处岗位,是江楚城市建设引进特殊人才的需要,属于破格提拔,符合用人标准和组织程序。干部队伍革命化,年轻化,知识化,专业化,是我党选拔作用干部一贯坚持的原则,德才兼备,任人唯贤。邹锐林同志的提拔也体现了良好的民意础,这也有力地表明,基层干部只要工作出色,就有受到重用的机会……!”
接受采访的江南省委组织部副部长苏平表示:“目前许多人还是抱着传统思维,总觉得“年龄”就意味“资历”,任用一个年轻干部就觉得不正常,怀疑其有“背景”,这种现象反而不正常。我认为,当地政府要有敢于打破条框,不拘一格地使用高素质人才的魄力,在这方面,锦平市委市政府一直做的很好,比如前段时倍受媒体关注的梁晨同志,大家可以看看梁晨同志的简历,与邹锐林同志比较一下……!”
这位苏副部长的言外之意无疑是说你们这些记者真是大惊小怪,梁晨从普通的小科员升到正处级岗位,才用仅仅一年半的时间。怎么不见你们去质疑他!?
实际上,在网络舆论中,确也有人和苏副部长持相同的观点。例如江南大学政治与公共管理学院的黄刚教授就在网上发表了文章,认为任用干部年轻化是大势所趋,这不是江南的个别现象,辽东,岭西甚至全国范围内都是如此。这位黄刚教授同样举出了梁晨的例子,“梁晨在升迁过程中,三次都属破格提拔,其中两次属于同一年内破格提拔!这甚至是不符合干部破格提拔规定的!我很不理解,大家为何单单将目光放在邹锐林身上!”
这位黄刚教授也许并无恶意,但很显然,他的这一番言论引起了网民们的强烈不满。
一个网名为‘不要和我比狠’的网友回复到:“如果邹锐林也在一年半的时间里,做出点响当当的成绩来,别说副市长,让他当个市委书记大家都没意见!”
“梁局长的升迁是拿命换来的,别和梁局长比,邹锐林比不起!”
“敢不敢把邹锐林的政绩给大家亮一亮,敢不敢?没什么政绩就能破格提拔,这里面有木有猫腻,有木有!?”
“邹锐林那是有来头的,据我二姨家的表弟的女朋友的妈妈的同事的在市委上班的邻居透露,邹锐林的岳父,是中央某部长……!”曾经几次准确爆料的预言帝再度露出水面。而对其这次的爆料,网民们半信半疑。
虽然质疑声很高,但毕竟比不上纵火案中官民矛盾凸显的那般尖锐剧烈。锦平市委市政府采取了冷处理方式,拒绝相关采访和回应。
十月二十八日,锦平市十四届人大常委会举行第二十六次会议,经审议通过,任命梁晨为市公安局长!
(未完待续)
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