爱人,整个家族都在当地居住,一大家子当然不能一起跟来,如果企业搬迁势必会造成职工的流失。
刘琅倒是希望两家企业搬到阜城,这是企业的成本问题,搬过来就可以形成产业集群效应,各种成本也会降低,比如哈市距离阜城超过六百公里,之间都没有直达的火车,东阳机床厂也是如此,这么远的距离运输成本都不少。
不过在短期内刘琅不会要求企业搬迁,毕竟两家是“罗汉厂”,员工不少,哈市机床厂有五百多名员工,东阳机床厂也差不多,两个企业加起来超过一千人了,跟北方机械工程建设集团也没差多少,如此大规模的搬迁可不是容易,还是先把企业的工人水平提高起来。
可以说,自从探索一号数控机床研制成功后,北方工业集团就不会再像以前那样安安静静的躲在阜城专心生产了,企业和国家都会依靠他们,没办法,谁让你的技术那么好呢,能力越大责任就越大,这是你的义务。
刘琅已经向江波涛和国家提出了自己的要求,北方工业集团可以参加一些专业研讨性的会议,但绝对不会搞所谓的形式主义,甚至不会接待来自全国各地所谓考察学习的企业,这帮人来了有什么用?能学到什么?除非你能给我带来好处,要不然北方工业集团不会理你。
这种话也就刘琅敢说,而且说到做到,当然,国家完全站在刘琅这一边,他们“讨好”刘琅还来不及,哪里敢得罪他?
再说了,刘琅所说的的确有理,现在就有不少企业“附庸风雅”,经常是以考察的名义去旅游玩耍,有些部门也是跟风,名义上是学习对方的先进经验,事实就开了几个座谈会,说一些没有任何价值的套话,企业还要相陪不敢怠慢,有时连自家的生产工作都忘了,然后呢?然后就没下文了。
部门机构主要是帮企业解决问题,而问题也不是靠开会就能解决的,国家发现这个问题后也在商议出台某些政策,进而释放企业本身的活力。
企业发展最好的代表城市是深市、蛇市等这些特区,北方的阜城也很不错,他们建立了全国第一家行政大厅,统一办理企业的各种证件,大大增加了效率,很多城市也纷纷效仿,经济发展提高让企业飞速壮大,国家管理企业的思路和方法也得与时俱进,这不是你想不想变的问题,而是客观规律,必须要变,不变就会制约企业发展。
刘琅答应江波涛要接手哈市和东阳两家机床厂,魏国昌与王东明两人自然是非常高兴,他们已经打算好了,一旦刘琅买下企业,二人立刻“跳槽”,到刘琅手下做事不会错的,工资待遇是一方面,关键是前途无量,这名利双收的好事情真是千载难逢,一定要好好抓住才好。
要知道魏国昌和王东明级别也不低,是处级干部,在一座地级市里都属于中层领导,即便企业破产,他们也会享受待遇直到退休,可谓是没有什么后顾之忧,但做为技术人员,两个人还是想做一些事情的,不说带领职工致富吧,可起码要对得起这些人,他们上有老下有小,要是企业破产了,这些人的生活一定受到很大影响,于是就承包了企业决心努力一把,这就是责任感。
但责任感不代表可以成功,两个人自从当上了总理经就战战兢兢压力巨大,没有一天能睡好觉。
设备老化、技术落后,产品滞销,工人们每个月不到三百块钱的工资,这心气儿都没了。
工厂的工人们都是混一天是一天,做为管理者怎么才能带领着大家闯出一条路来了?
这真的是很难呀!
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