肉拼出来的。
两虎相争必有一伤,神思集团就要在这二虎之间趟出一条路来,而这条路是要用美金铺出来,刘琅现在也不在乎钱了,只要神思集团能把商用芯片造出来,就是十亿美金他也心甘情愿,总之是不要过程,就要结果。
除了神思集团外,圣和汽车也是“消费”大户,甚至投入比神思集团还要多,但是在刘琅的带领下每天都有成果,刘琅本身似乎就自带激励buff,跟着他的人仿佛有着无穷的精力,从细节开始做起,一点点攻克种种难关。
以前杨勇觉得刘琅是管理天才,北方工业集团之所以这么厉害完全是刘琅的管理能力所致,现在他才明白,刘琅不仅仅有卓越的管理能力,技术能力更是远超他人,无论是焊工水平还是操作机床的能力,完全超出别人一大截,这哪里是亿万富豪干的事情?这是全国劳模好不好?但其他人就习以为常了,显然他们都领教过刘琅的本事。
反正杨勇觉得跟着刘琅一起干就是充满了希望,而且是信心百倍,五年制造出自己的发动机?在杨勇看来三年就够了。
当然,这也是要用金钱铺路,杨勇现在也算是个亿万富翁了,可他也从来没看过像刘琅这么花钱的人,那简直就是拿钱当废纸,一年不到的时间就扔进去几个亿呀!即便是人民币吧,那也是好几千万,根本就不计成本,这就是世界顶级富豪的手段吗?
刘琅最常说的一句话就是:钱,我不缺,谁要是能做出发动机来,我就给他百万奖励。
同神思集团与圣和汽车两家烧钱的公司相比,国为公司才是最让刘琅省心的企业,毕竟任为天是一个天生企业家,他管理企业能力比刘琅还强,刘琅在企业管理上完全是倚仗前世的记忆和科学化管理,聘请管理专家为企业量身定做最好的制度方式,这种方式在现阶段的国内还没有第二家,而任为天的管理方式完全是自己摸索,再加上借鉴北方工业集团,公司的效率也是极高。
其实任为天已经抓住了管理企业的根本,那就是奖励机制一定要完善,说白了就是钱怎么分配的问题,三年前任为天还掌握公司八成的股权,三年后已经降到了五成,他和刘琅一共掌握六成股份,剩下的四成完全化为奖励机制分配给员工,接下来的几年里任为天还要持续减少自己的股权,要把财富分配给自己的员工。
企业发展就是如此,当老板不再以自身的财富做为企业壮大的标准,那么这家公司就有大概率成功了。
国为公司这两年在通讯设备方面的提高太快了,两年前联合通讯集团还想和国为在这方面较量一下,现在嘛,已经放弃这个念头了,因为差距越来越大,大到联合通讯集团都开始大量购买对方的设备了………。
当然,联合通讯集团有自己的工作,比如让首都核心区域变成了全国可以互联网上网的区域,只要位于这个区域内的用户都能上网,对嘛,通信运营才是联合通讯集团要做的事情,还有就是中芯科技已经开始为德州仪器公司代工芯片加工了,每年产能实现三万块。
神思集团也和中芯科技成立了芯片研发实验室,双方已经开始合作了,一旦神思集团的芯片设计出来,中芯科技立刻就会给制造出来。
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